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Jul
Después de un despido o reducción de personal (RIF), los empleados que se quedan pueden preguntarse, Ahora que? Es común que los empleados e incluso los gerentes se preocupen por cómo cambiarán las cosas para ellos y otros miembros de su equipo. A medida que el polvo comienza a asentarse después de un RIF, puede surgir la confusión y "quién hace qué" puede complicarse un poco. Cuando esto sucede, la claridad del rol de los empleados se resiente. La claridad de roles después de los despidos es clave para evitar una caída en la productividad, el compromiso, la moral de…








