Tandil se ha convertido en el «Sillicon Valley» de Argentina, donde se refiere a una Economía del Conocimiento. Y no pasó mucho tiempo desde eso. Hace unos años, eran incipientes la cantidad de empresas disponibles en esa zona que estaban relacionadas con la tecnología. Sin embargo, de un tiempo a esta parte, all explotó. Al punto de convertirla en una especie de «modelo» que se pueda replicar en otras 100 ciudades argentinas.

«Hace 16 años, Tandil contaba sólo con 15 empresas y no más de 300 personas trabajando en el mercado tecnológico local. Hoy, hay más de 2000 profesionales ÉL, en unas 60 empresas y más de 1100 alumnos enscriptos para empezar a cursar el primer año de Ciencias Exactas, siendo esto un record histórico”, asegura Wanda WeigertDirectora Ejecutiva para Argentina y Chief Brand Officer de Global.

Argentina crece como país exportador de “economía del conocimiento”

Esta es una empresa que permite el desarrollo de la industria del conocimiento en esa ciudad bonarense, convirtiendola en la tercera más especializada en software de todo el país, solo detrás de CABA y Vicente López. Sí en un modelo a seguir.

«Cuando necesitaba desembarcar en Tandil lo hicimos con la fuerte convicción de déarrollar la industria del conocimiento y descentralizar las oportunidades de empleo. El sector tecnológico es el gran puente que tiene la Argentina para ser un referencia mundial; reducir la brecha social con empleo de calidad, inclusivo y federal”confirmado Martín Migoya, CEO y co-fundador de Globant.

Por eso Tandil se ha convertido en un caso de interés, en tanto con tan sólo 150.000 habitantes, cambiará desarrollar uno de los ecosistemas más dinámicos de la economía del conocimiento en el país.

La clave del éxito

desde Argentónla cámara que nuclea a las empresas de esta industria, aseguraron un PERFIL que la condición fundamental para que esto ocurra fue la cooperación estrecha entre el sector privado, el sector público y el académico.

«El trabajo conjunto de estos tres actores para lograr objetivos comunes ha sido clave para el éxito», aseguró romina gayaconsultora especialista en economia del conocimiento.

Sus beneficios

para impulsar el innovación y desarrollo tecnológico la economía del conocimiento ha generado importantes avances en campos como la medicina, la tecnología de la información y la energía sostenible.

Los salarios del sector están en el podio de los mejores posicionados en la Argentina.

Además, está estrechamente ligada a una mayor productividad: El acceso y la aplicación eficiente del conocimiento permitido optimizar los procesos de producción y gestión.

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Otros aspectos destacados son los creación de puestos de trabajo de alta calidad. Los sectores basados ​​en el conocimiento ofrecen empleados bien remunerados y con buenas condiciones laborales, atrayendo a personas altamente capacitadas y fomentando la educación y la formación continua.

Impulsar también la internacionalizacion y globalizacion de actividades economicas.

Gracias a las tecnologías de la información y la comunicación, las empresas pueden acceder a mercados internacionales, colaborar con socios en diferentes países y probar el talento y los recursos de todo el mundo. Esto crea oportunidades de negocio sin fronteras y amenta la competitividad en el ámbito global.

La oportunidad argentina

La industria del conocimiento destaca entre los sectores más dinámicos de la economía mundial y todo indica que continuará siéndolo pendiente de los próximos años.

“Argentina es exportadora neta de servicios basada en conocimiento (SBC) desde 2005”, aseguró Gayá en diálogo con PERFIL.

Al respecto, explicó que las exportaciones del rubro alcanzaron en 2022 los US$7.834 millonesdonde un crecimiento de 19,4% en comparación con 2021, representó un nuevo récord anual.

Asimismo, el país se posicionó como el segundo a nivel regional con mayor nivel de exportaciones de este tipo, detrás de Brasil, y el numero 38 a nivel mundial, del acuerdo a las cifras de la Organización Mundial del Comercio (OMC).

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En cuanto al empleo, en la actualidad, hay más de 480.000 empleados privados formales y los salarios son más elevados que en el resto de la economía.

“La mayoría de los SBC no requiere grandes inversiones en capital físico, por lo cual Pueden ser llevados a cabo en cualquier lugar donde haya acceso a capital humano calificado y conectividad”, indicó Gayá. Y agregó: «Esto es clave en países con un territorio tan extenso como la Argentina», dijo Gayá.

En este sentido, la Red de Polos y Clusters TIC reúne a 23 entidades presentadas en 13 provincias. Algunos se encuentran en las principales localidades, como CABA, Córdoba y Rosario; pero también hay varios en localidades de menor envergadura como Tandil.

Respecto a esto último y según datos de la Cámara de Empresas del Polo Informático de Tandil (CEPIT), hay más de 50 empresas de software que tienen una facturación mensual de 6,7 millones de dólares estadounidenses.

Por otro lado, el sector emplea a 1.700 personas -en su mayoría jóvenes– cuyos salarios rondan entre los US$ 2,000 y 2,300 y cada mes se crean aproximadamente 150 nuevos empleos.

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Replicar el modelo: las próximas 100 ciudades del conocimiento

Argentón hecho una informa en qué analizó qué localidades podrían convertir fr las cercanas ciudades del conocimiento,

“Tomamos como base de los parámetros demográficos de Tandil antes del déarrollo de l’ecosistema e identificamos 107 localidades ‘medianas’. A partir de ahí, examinar la presencia de una serie de condiciones básicas para definir en qué situación se encuentran esos departamentos para que surjan y/o se consoliden en actividades de la economía del conocimiento”, detalló Gayá, quien estuvo a cargo del estudio.

Entrevista al fundador y CEO de Globant SA, Martín Migoya
Martín Migoya, CEO y Fundador de Globant.

» En particular, pusimos el foco en la disponibilidad de oferta de educación universitaria y/o terciaria presencial relacionada con software y servicios de informática y en la calidad de la conectividad”, afirmó. Esto les permite clasificar las localidades en cuatro grupos.

Cuáles son los cuatro grupos en los que clasificaron a las localidades

1) El primero de ellos incluido en los 19 distritos más posicionados, es decir aquellos que cuentan con formación universitaria y terciaria o solo universitaria y conectividad alta-muy alta o media-alta.

Estos pertenecen a departamentos

  • Buenos Aires (La Costa, Campana, Junín, Necochea, Luján, Pergamino),
  • el NOA (Capital en Catamarca, Ledesma en Jujuy, Capital y Chilecito en La Rioja),
  • Patagonia (Rawson en Chubut, Maracó en La Pampa, Deseado en Santa Cruz y Río Grande y Ushuaia en Tierra del Fuego),
  • Región Centro (General San Martín en Córdoba y Diamante y Uruguay en Entre Ríos) y
  • el NEA (Comandante Fernández en el Chaco). En varios de ellos existen ecosistemas de SBC con distinto nivel de desarrollo.

2) El segundo grupo compuesto 32 departamentos que ofrecen educación superior y conectividad de medios, o bien con oferta terciaria y calidad de conexión media-alta o alta-muy alta. Estas localidades podrían aprovechar mejor su potencial a partir de mejoras en materia de conectividad, o de la introducción de oferta formativa universitaria.

3) El tercero reúne a 4 departamentos donde existe formación especializada pero la conectividad es media-bajalo cual hace evidente la necesidad de aumentar la inversión en infraestructura para mejorar este indicador.

4) Hay uno cuarto grupo de 52 departamentos que tienen baja conectividad baja y/o no cuentan con formación superior especializada. En 30 de ellos, the loss of educativa tecnológica podría ser compensada con formación virtual y qu’existe en buenos niveles de conectividad, pero en el restaurante requiere mayores esfuerzos para poder desarollar los SBC.

En síntesis, el estudio de Argencon determinó que en Argentina hay localidades con potencial para aprovechar los muchos beneficios que ofrece la economía del conocimiento.

No obstante, y como comenta Gayá a PERFIL, «para eso requiere acciones tendientes a mejorar la conectividad, fortalecer y ampliar la formación especializada, promover una mayor vinculación entre el sector privado, el público y la academia y, por supuesto, crear un buen ambiente de negociación”.

I/D

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