La Industria del Software o lo que conocemos como el sector TI esta aquí actividad que más empleos destacados en Argentina, con 18.541 nuevos empleos entre 2019 y 2021, según los datos de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI). Esto ha posicionado a la actividad como una de las que más peso tiene de las oficiales, con lo cual el Gobierno redobla la apuesta con programas de formación e incentivos específicos para estas actividades.
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Por si acaso, recientemente se presentó la iniciativa que impulsó el Certificado por la Empresa Argentina de Economía del Conocimiento. Este estímulo se entregará aquellas firmas del sector que cumplirán una serie de requisitos, y a través de ella el gobierno podrá»identificar, promover y promover la consolidación de empresas argentinas que realicen actividades económicas de conocimiento”.
Volviendo al tema del empleo y considerando el informe de la Guía Salarial elaborada por Adecco Argentina, deprende que la demanda de perfiles ha cambiado desde el inicio de la pandemia.
Los perfiles digitales más demandados: ¿qué hace un desarrollador front end?
Hoy, los perfiles digitales ostentan un importante protagonismo. Según datos de CESSI, históricamente en el país hay un déficit de 5.000 puestos sin cubrir, cifra que se puede convertir en 15.000 si se contemplaademás, demanda insatisfecha de puestos de TI en otros sectores de la economía.
Actualmente, se observó de forma puntual una escasez de talento y alta solicitud de desarrolladores frontales (desarrollo frontal).
Estos profesionales its los programadores encargados de que una web sea atractiva para el usuario y, al mismo tiempo, funcione correctamente. Su responsabilidad es que la parte visual de la web tenga un diseño intuitivo y atractivo para el usuario. Trabaja desde el lado del cliente, interpretando y adaptando lenguajes de desarrollo web para crear la experiencia final.
¿Cuál es el salario promedio de un desarrollador front-end?
Sus sueldos son buenos y oscilando aproximadamente entre los 1.000 dólares para un desarrollador junior hasta los 10.000 dólares o más para un desarrollador senior.
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Segundo Ignacio D’Aloisio, Consultor de Empleos de la División Tecnología de Adecco Argentina, «la gran demanda de los desarrolladores Interfaz se debe a que el mundo se ha vuelto digital», precisaY en la misma línea gregó: «Ninguna industria está a salvo de la amenaza disruptiva que conllevan las nuevas tecnologías.
Para D’Aloisio, en general, esto se manifiesta de muchas maneras: la falta de habilidades requeridas y puntos específicos que son difíciles de aprender, incluida la falta de habilidades en tecnologías emergentes como blockchain, aprendizaje automático, IoT y seguridad en la nube ”.
El hueso Los desarrolladores front end pueden ser titulados en ingeniería informática, programación o análisis de sistemas. Sbajo embargo, dado que cada vez son más los recursos disponibles en internet, hay muchos desarrolladores front end autodidacta.
Es importante resaltar que sin hijos diseñadores, sino que recogen los documentos y directrices de l’equipo de diseño para trasladarlas a código y encargan convertir estas ideas en realidad. Por ello, debes comunicar al desarrollador front end con sus aliados: el designer UX, el desarrollador back end, quienes trabajarán en conjunto con el responsable del producto.
¿Qué salidas laborales tiene un desarrollador front end?
Al ser una profesión en constante crecimiento, tiene altas tasas de inserción laboral debido a que, además de ser un punto necesario para la creciente digitalización global, es un perfil profesional requerido en diversos sectores y tipos de empresa.
En palabras de Ignacio D’Aloisio, “un desarrollador front end Puedes encontrar sectores tan dispares como el tecnológico, la salud, la arquitectura, la hotelería y en un sinfín de entorno más. Puedes encontrar trabajo tanto en una startup como en una pyme, en una agencia web, en una multinacional o inclusive trabajar como freelance; en definitiva, allá donde se precisan soluciones tech.”
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Esta variedad de empresas en las que el front-end puede desempeñarse es lo que provoca un amplio rango salarial. No todos los desarrolladores front end ganan lo mismotú sabes el salario depende de su especialidad, experiencia y tipo de empresa en el que trabajan o de sus tareas.
3 habilidades blandas que todo desarrollador debería tener
Mas alla de las habilidades técnicas en programación y conocimientos de diseñoademás es esencial que el desarrollador cuente con habilidades blandas, igual de necesario. Algunos puntos que señalan desde Adecco en este sentido son:
Ser un buen comunicador: el desarrollador debe desarrollar códigos, por lo que debe poder darse cuenta de comprender con todas las personas que conforman su equipo, y posiblemente tendrá que reunirse con clientes. Saber expresarse con excelencia es imprescindible.
Trabajar en equipo: es esencial, incluso si se trabaja de forma independiente. En cualquier momento, necesitará trabajar con un consultor que lo ayude a integrarse con el equipo, así como solicitar su colaboración con habilidades y conocimientos adicionales.
Ser de resolución: Debe tener la capacidad de resolver problemas, es muy común que se presenten inconvenientes. Las empresas evaluarán esto, y la actitud y reacción frente a ello junto a la capacidad para resolverlo.
I/D
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