09
May
Sería difícil encontrar un líder de pensamiento en recursos humanos que no crea que tener buenos gerentes de nivel medio es uno de los más importantes, de lo contrario EL lo más importante: indicadores de un equipo de alto rendimiento. Si capacitar y desarrollar a los gerentes de su organización no es una de sus principales prioridades este año, probablemente debería serlo. Considere estas estadísticas: El 60% de los líderes de recursos humanos dicen que la "eficacia ejecutiva y de gestión" es su prioridad número 1 en 2023, según Gartner. El 65% de los gerentes se sienten poco preparados y…








