La Universidad de Harvard ha publicado un estudio de 85 años en el que abordan los trabajos cuyos empleados son más infelices. Lejos de ser clasista, analiza desde los barrios más pobres de Estados Unidos hasta los más ricos, a los que pertenecen precisamente los estudiantes de esta prestigiosa universidad.
Para la sorpresa de los investigadores, los trabajos con empleados más infelices no eran aquellos de peor sueldo o condiciones, si no los solitarios. La clave no está en realizar una tarea o en otra, pero sí en la compañía. Lo que hace más infeliz a la gente son las guardias, los turnos nocturnos, etcétera.
Noticias relacionadas
En el estudio destacan a los conductores y repartidores como las personas más infelices. La mayoría deben de trabajar en turnos en los que les es difícil conciliar una vida familiar, y además, apenas tienen contacto con sus compañeros de trabajo.
En los últimos años, y de manera contraria a lo que transmitimos, también destacan el trabajo remoto como un factor para la infelicidad. De igual manera que con los otros ejemplos, el teletrabajo impide la relación con los compañeros de la empresa.
Aunque el Mundial 2026 aún no entra en su fase de mayor actividad, la expectativa…
La robótica atraviesa un periodo de rápido crecimiento, favorecido por la consolidación de la inteligencia…
La destreza robótica alude a la habilidad de un robot para manipular objetos con exactitud,…
Las pantallas basadas en microLED están consolidándose como una de las opciones tecnológicas más atractivas…
La robótica vive una etapa de expansión acelerada impulsada por la madurez de la inteligencia…
La responsabilidad social empresarial (RSE) en Venezuela opera en un entorno marcado por desafíos educativos,…