Ganar el Premio Nobel es malo para la productividad

Ganarel premio Nobelque desde 1901 reconoce los descubrimientos e investigaciones que contribuyen de forma significativa a la comprensión de la nueva realidad, ostenta un efecto colateral indeseado: la drástica caída de la productividad. Así lo asegura un trabajo reciente de la Oficina Nacional de Investigación Económicaen Estados Unidos.

Los investigadores analizan los datos de los ganadores de la categoría fisiología allá medicamento entre 1950 y 2010 para saber cómo se habían alterado muy variable tras la premiación: la cantidad de documentos publicados, las ideas innovadoras y su impacto, medido en cantidad de citas.

Hace 37 años, César Milstein recibió el Premio Nobel de Medicina, el último argentino en lograrlo

Estos datos fueron comparados con los del Premio Lasker, otro prestigioso reconocimiento médico. Antes de ser elegidos, los futuros Nobel publicaron sus trabajos con mayor frecuencia que los del Lasker, además de resultar más citados e innovadores.

Después del máximo reconocimiento, la tendencia se dio vuelta. Durante la década posterior a cada premio, los ganadores del Lasker publicaron, en promedio, un trabajo anual más que sus colegas. Al menos en parte, los resultados serán predecibles.

Los ganadores «pueden estar desbordados de oportunidades para charlas, entrevistas o contratos editores, todo lo cual les hace perder tiempo y energía para hacer ciencia original», explicó kirk doraninvestigador de la Universidad de Notre Damea revisión Ciencia.

Un argentino ganó el premio más importante del mundo para científicos jóvenes

La conclusión es Lógica y desafiante al mismo tiempo: premiar a los cientificos al final de sus carreras seria una idea altamente beneficiosa Y aunque ganar el Premio Nobel es un honor indiscutible, este estudio señala que también puede ostentar un impacto negativo en la productividad científica de los premios

Otorgarlo a una edad muy temprana puede privar a los investigadores jóvenes de una carrera prometidaexiste la sociedad de los beneficios que llegan cuando se compara el conocimiento.

VF JL